Jale Müminoğlu’nun haberi

Güzellik ve kuaför salonu işletmecisi Xiao Aiying, AA muhabirine yaptığı açıklamada, sarı saçın Çinli kadınların tenine uymadığını kaydetti. Saçlarını sarıya boyatmaları durumunda ciltteki solgun görünümün daha da arttığını ifade eden Aiying, buna karşın koyu renk saçın gözleri ön plana çıkardığını, yüzü daha canlı, genç ve dinamik gösterdiğini belirtti.

Xiao, bu nedenle kendilerinden saçlarını sarıya boyatmak isteyen kadınların oranının ancak binde 3 civarında olduğunu kaydederek, şunları söyledi:

”Bırakın sarı saçı, röfle ve balyaj isteyen bile son derece az. Tercihimiz ise koyu tonlar. Ülkemizde yaşayanlar kendine özen gösterir. Çin’de yaşı 45-50 civarında ve saçı beyazlamış kadına neredeyse rastlanmaz. Maddi durumu iyi olmayanlar kuaför salonlarına gelmeseler de marketten aldıkları boya ile evlerinde saçlarını koyu doğal rengine boyar ve dip boyası çıkmış halde gezmezler. Erkekler için de aynı durum söz konusu. Erkekler arasında da saçları beyazlamış şekilde dolaşanı bulamazsınız.”

Çinlilerin gözlerinin çekikliği ve sempatik gülümsemeleri nedeniyle pastel tonda makyajı tercih ettiklerini ve saçlarında en radikal ”kızıl tonları” kullandıklarını dile getiren Xiao, koyu renk saçın cilt tonlarına daha çok uyum sağladığı için vazgeçilmezleri olduğunu belirtti.

Şanghay’da bir SPA Merkezi işletmecisi Whang Yung da, Uzakdoğulu kadınların saç yapısının diğer Avrupa ülkelerindekilerle kıyaslandığında ”ince telli ve kırılgan” olduğunu kaydetti. Whang, saçın sarı ya da benzeri tonlara açılması sırasında uygulanan işlemin de saça zarar verdiğini savundu.

Whang, bu durumun da ülke kadınlarının sarışın olmayı tercih etmemelerinde etkin bir neden olduğunu, sarışın olmayı genellikle 15-16 yaş aralığında bazı sosyal grup üyesi radikal gençlerin istediğini söyledi.

Bu arada ülkenin en güzel kadını seçilen aktrist Zhang Ziyi, diğer ünlü sanatçılardan Bai Ling, Joan Chen ve Kunf Fu filmlerinin tanınmış aktristi Chen Pei Pei ile bir çok ünlü model de tercihlerini koyu renkten yana kullanıyor.

AA

Tags: çin, kadın, sarışın

Abdullah Biçer’in haberi

Mersin’de kuaför ve güzellik salonu WIŞH in personeli kurban bayramı öncesi Mezitli’nin Kuyuluk beldesinde hizmet veren Bahar Huzurevini ziyaret ederek yaşlı kadınların saçlarını kestiler.
Huzurevinde kalan yaşlı kadınların saçlarını kesen bakımlarını yapan kuaförler yaşlıların isteği üzerine birde hatıra resmi çektirdi.

Bu tür etkinlikleri her zaman yaptıklarını belirten WIŞH Kuaför ve güzellik merkezi sahibi Dilek Oğuz “ Mübarek Kurban Bayramı öncesi böylesine anlamlı bir ortamda Huzurevinde kalan yaşlıları ziyaret edip saçlarını kestik, manikür ve pedikür bakımlarını yaptık, Oğuz ben burada her duyarlı vatandaşlara seslenmek istiyorum lütfen burada yaşayan yaşlılarımızı unutmayalım sadece özel günlerde değil onları en az haftada bir ziyeret edelim diyerek huzurevinde kalan yaşlılarla bol bol sohbet ettiler.

Oğuz yaşlılara en kısa zamanda yeniden geleceğiz, sözünü vererek huzurevinden ayrıldılar.

Haber 7

Tags: bakımı, huzurevi, mersin, saç

İstanbul’da iki annenin başlattığı “emzirme reformu” çalışması, kısa sürede birbirini tanımayan 700 kadını harekete geçirip “Emzirme Reformu Manifestosu”na dönüştü. Kurdukları www.emzirmereformu. com adlı site aracılığıyla haberleşen anneler, emziren kadınların günde 7.5 saatten fazla çalıştırılmamasını istiyor.

Onlar, kısa süre öncesine kadar Türkiye’nin önde gelen şirketlerinde etkin pozisyonlarda çalışan, ancak doğum sonrası kariyerlerine veda etmek zorunda kalmış iyi eğitimli genç anneler. Çoğu, henüz 30′lu yaşlarının başında. İşyerlerinin yeni doğum yapmış annelere uygun hale getirilmesini sağlayıp, anne sütü ve emzirmenin önemine dikkat çekmek için 4 ay önce sanal ortamda bir araya geldi. Bu annelerin en büyük hedefleri, Sağlık Bakanlığı’nın “ilk 6 ay sadece anne sütü” görüşünü uygulanabilir hale getirmek. Bunun için doğum izninin 16′dan 24 haftaya çıkarılması, süt izninin işyerlerinde gereği gibi kullanılması, emziren kadının 7.5 saatten fazla çalıştırılmaması için kamuoyu yaratmaya çalışıyorlar. Tüm taleplerini, kendi yazdıkları “Emzirme Reformu Manifestosu” ile dile getiriyorlar. Manifestoda, aile çevresinden anneye yapılan “sütün yetmiyor” baskılarının kalkması, emzirme hakkında bilgilendirme ve destek projeleri yaratılması gibi konulara da dikkat çekiyorlar.

ANNELERE ULAŞTI

Hareketin fikri, iki çocuk annesi 34 yaşındaki Elif Doğan’ın çabalarıyla ortaya çıktı. ABD’de işletme eğitimi alıp 10 yıl çalışan Doğan, ikinci çocuğunun doğumuyla Türkiye’ye kesin dönüş yaptı. Çalışan annelerin iş hayatındaki sıkıntılarını bizzat yaşayan Doğan, bu alanda bir reforma ihtiyaç olduğunu düşündü. İnternet üzerinden yeni doğum yapmış kadınlara ulaşarak çözüm yolları aramaya başladı.

Emzirme reformunu, ulaştığı annelerden Simge Alhan’ın desteğiyle başlatan Doğan, sayılarının kısa sürede arttığını vurgulayarak şunları söyledi: “Meğer sıkıntı yaşayan ne çok kadın varmış. En temel isteğimiz, işyeri koşullarının çalışan anneye uygun hale getirilmesi.” Henüz 4.5 aylık bir oğlu olan medya ve halkla ilişkiler uzmanı Tuğçe Erdemli Fişek de hareketin öncülerinden. İş hayatına dönmek istediğini söylese de, “Tabii koşulları uygun bir işyeri bulursam” diye de şart koşuyor.

Reformun gerekliliğine vurgu yapan Fişek, “İlk 6 ay sadece anne sütü yaklaşımının uygulanmasında ve annelerin bebeklerini istedikleri gibi emzirmeleri konusunda gerek iş hayatında, gerekse toplumsal hayatta sorunlar yaşanıyor. Mesela isteyen anne, parkta, sokakta ya da alışveriş merkezinde bebeğini emzirebilmeli. Ortalıkta emzirdiği için ayıp, yasak ya da kötü bir şey yapıyormuş izlenimi verilmemeli” diyor.

Emzirme reformu manifestosu

İş ve gündelik hayatta yaşanan sorunlar ve atılması gereken adımların yazıldığı manifestonun birkaç maddesi şöyle:

- Çalışan anneler süt iznini gereği gibi kullanabilmeli.

- Sağlık Bakanlığı’nın “ilk 6 ay sadece anne sütü” politikasıyla Çalışma Bakanlığı’nın çalışan annelere sağladığı 4 aylık doğum izni birbiriyle çelişmekte. Birçok anne bebeği henüz iki- iki buçuk aylıkken çalışmaya dönmek durumunda kalmakta ve işyerinde sütünü gereği gibi sağamadığı için sütü azalarak kesilmektedir. Çalışma Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı’nın “ilk 6 ay sadece anne sütü” uygulamasını destekler hale getirmeli.

- Doğum sonrası ücretsiz izin en az iki seneye çıkarılmalı ve özel sektör çalışanları da kamu çalışanları gibi rahatlıkla ücretsiz izin kullanabilmelidir.

- Emziren anneler, günde 7.5 saatten fazla çalıştırılmamalıdır. Bu, kanun gereği böyledir.

-Hiçbir çalışan anneye çocuğunu emzirdiği ve süt izni kullandığı için işyerinde “mobbing” uygulanmamalıdır.

- Çalışan bir annenin süt iznini kullanıyor olması, performansının düşük olduğu anlamına getirilmemeli.

- İşyerinde sütünü sağması gereken annenin ihtiyaçları (oda, buzdolabı ve benzeri) karşılanmalı ve mahremiyetine saygı gösterilmeli.

Sabah

Tags: anne, bebek, çocuk, emzirme, emzirmereformu

İngilizce “Acquired Immune Deficiency Syndrome” baş harflerinin kullanımı ile kısaltılan ve dilimize “Kazanılmış (Edinilmiş) Bağışıklık Eksikliği Sendromu (EBES)” olarak çevrilebilen viral (virüs kökenli) kökenli bir hastalık tablosudur. (daha fazla…)

Tags: aids, Aıds Korunma Yolları, aids korunma yöntemleri